Skip to content
- Vědecky ověřená metoda, založená na práci se skupinou a ve skupině (řízená týmová práce, vrstevnické učení)
- Klíčem je podpora:
- Vlastního řízení kariéry a profesní dráhy
- Profesního růstu a rozvoje
- Duševní pohody zaměstnanců/účastníků
- Hledání vlastních řešení a cest v průběhu celého profesního života
- Důraz kladen na skupinovou práci – klíčové je sdílení ve skupině, aktivita účastníků, zapojení se, reflexe a sebereflexe
- Jeden běh programu vždy vedou dva lektoři
- Lektor vystupuje v roli facilitátora, tj. usnadňuje, pomáhá a provází účastníky kurzem, aktivita je ve velké míře na straně účastník
- Pro lektory je podstatná:
- Vzájemná spolupráce
- Efektivní řízení času a řízení práce skupiny
- Velká variabilita vzdělávacích metod (týmová práce, případové studie, hraní rolí, samostatná práce, reflexe apod.)
- Časová dotace (1 hodina=60 minut)
- Program pro účastníky:
- 16 hodin (2x 8 hodin nebo 4 x 4 hodiny)
- Program pro lektory:
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejsnadnější použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.Souhlasím